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你问我答
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  • Q 报名需要带哪些报名材料? A 1、近期免冠两寸彩色照片3张2、身份证复印件1份3、学历证书复印件1份4、人事工作证明(需加盖单位公章)
  • Q 人力资源管理师的考试总共有多少道题呢? A 二级人力资源管理师:职业道德:选择题一百二十五题;理论知识占总分百分之九十,专业技能:简答、综合分析占总分百分之百;综合评审,论文撰写占总分百分之百,三级和四级人力资源管理师:职业道德:占总分百分之十,理论知识占总分百分之九十,专业技能:简答、计算、综合题等占总分百分之百。详细的情况,你可以搜索一下人力资源官方网站,进行查询。 展开
  • Q 人力资源师考试的科目有什么? A 您好,人力资源师采用理论知识考试、专业技能考核、综合评审三种考核相结合的形式。主要的考试内容为:人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容。基础知识采取标准化试卷书面测试方式,考生在答题卡上作答;技能考试采取闭卷书面测试方式,考核的题型包括计算分析题、问答题和案例分析题等;论文综合评审,口头或书面答辩。 展开
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