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你问我答
  • Q 人力资源管理师二级要考哪些内容? A   您好,人力资源管理师二级考试包括理论知识考试和专业能力考核两个基本部分以及综合评审。理论知识的考试主要包括《企业人力资源管理师(基础知识)》《企业人力资源管理师二级》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所介绍的相关知识和能力要求。专业能力考核包含《企业人力资源管理师二级》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所阐述的相关知识和能力要求。 展开
  • Q 人力资源师考试流程是怎样的? A 考试程序**.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件第三.审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证第四.参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排第五.考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考) 展开
  • Q 人力资源管理师考试程序 A **.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件第三.审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证第四.参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排第五.考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考) 展开
  • Q 人力资源管理师考试形式 A (1)闭卷考试。(2)理论知识部分(总分100分)一共有125题(3)操作技能部分(总分100分)考核分成四块
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