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  • Q 人力资源师这个考试的行业通过率高吗? A   你好,人力资源师考试的行业平均通过率仅为36.8%,不少考生都在考试中遇到不小的瓶颈限制。分析其中原因,主要是有以下几点原因造成的:1、零基础或者基础薄弱,人力资源专业性强,而且枯燥不宜听懂。2、上班族学习时间较少,容易缺课,大量知识很难一次记忆。3、复习没有针对性,往往事倍功半。4、缺乏高效学习,没有掌握答题技巧,缺乏实战练习。 展开
  • Q 人力资源管理师多少分就算合格啊? A 一般情况下达到六十分以上的就算合格了,理论知识考试和专业能力考核都采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核都实行百分制,但是二级企业人力资源管理师还必须进行综合评审,所以大家要根据题目所在的分数比例来决定先做那个题,后做那个题,这样可以在一定程度上保存六十分以上合格,关于考试题目所占的比重分数您可以登陆有关网站进行详细的查询。 展开
  • Q 企业人力资源管理师4-3级的鉴定内容都包括什么? A   企业人力资源管理师4-3级的鉴定内容包括职业道德,理论知识,专业能力三部分。其中职业道德和理论知识的题型是选择题,答题方式是题卡作答,专业能力的题型是简答,计算,综合题等,答题方式是纸笔作答。 展开
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